（图文|人事处通讯员 肖志东）始有棱角，方有初心；始有情怀，方有担当。在第31个教师节前夕，新进的128名教工为M88体育“十三五”规划大胆地提出了一些新鲜的看法或建议。原来，在8月22日的新教职工岗前培训班开班仪式上，副校长高翅教授给新教职工们出了一道“作业题”：请各位新进教职工为M88体育的“十三五”规划建言献策。随后的集中培训阶段，李忠云、唐峻、高翅、姚江林及陈焕春院士等一批领导和专家与新教职工们交流探讨M88体育的发展战略、大学章程、教育教学、科研政策、大学精神文化、创业创新、国际交流等主题。新教工们边听边思考，结合自己在国内、国外的教育研究经历，畅所欲言，用心完成“作业题”。
新教工们认为，我校主基调是“务实、踏实、真实、忠实”，要好好传承。学科发展方面，要建立健康的可持续的发展机制：注重特色、面向应用、加强交流、政策支持、动态调整；实现“优势学科更优势、后发展学科创优势”；强化工程学科“工程能力培养”；M88体育的信息化建设要统筹升级。评价体系上，考虑术业有专攻，建议完善不同学科评价体系；更多地鼓励理论指导实践，注重成果的转化，学以致用。发展定位上，“十三五”规划要设立“国际比较标杆”，如澳大利亚西澳大学可作借鉴。文化环境建设上，希望M88体育能打造一个“更安静、更纯粹”的学术研究环境。校园环境方面，校园环境规划与设计能否更精致点、人性化些。人才培养方面，要着重“培养会思考、善思考”的人才；M88体育倡导的“不张扬、不浮躁、不盲从”品格是M88体育人的“天然优势”，但我们的学生培养也有“深度自信”的不足，教育上应鼓励M88体育学生克服“羞涩、胆怯、保守”缺点。林林总总之观点，无一不体现新的看问题视角，反映出了我们新聘用的M88体育人的良好的知识分子素养和情怀。
这些“原生态”的建言献策字里行间饱含深情。新教工们珍惜来M88体育工作的机会机遇。拳拳爱校之情溢于言表，强烈地体现了新教职工们“爱校的情怀、兴校的使命、荣校的责任”。同时可明显感到，M88体育决策层一贯主张的聘用人才的学缘背景之科学考虑，文化建设之多元主张所带来的“人力资源及文化效益”日益彰显。若把华中农大看做“M88体育人”的大家庭，就可以理解新教职工们的那种“爱之深，恨之切”的激情和冲动，就能做到“闻不足则喜”。
可以坚信，具有了多元文化来源背景的人力资源格局，M88体育未来的“文化包容力”将更加宏达、舒张，M88体育事业发展的视野将更加开阔、高远。
新教职工们笃信：“M88体育，每天不一样！”
（审核人：杨少波）
